2021

• HERALDO DE ARAGÓN. 26 de septiembre de 2021. Ana Solana
• 20MINUTOS. 24 de septiembre de 2021: Fundación Ibercaja y Directivas de Aragón ofrecerán el programa de liderazgo femenino ‘LiderA’
• EUROPAPRESS. 24 de septiembre de 2021: Fundación Ibercaja y Directivas de Aragón ofrecerán el programa de liderazgo femenino ‘LiderA’
• GOARAGÓN. 24 de septiembre 2021: El programa LiderA ofrecerá dos itinerarios formativos: “LiderA Directivas” y “LiderA Consejeras”
• COPE ARAGÓN. 13 de mayo 2021: Fundación Ibercaja y Directivas han firmado un convenio para el desarrollo de su Programa LiderA, en colaboración con CEOE Aragón
• HERALDO DE ARAGÓN. 13 de mayo 2021: Impulso al programa LiderA de DIRECTIVAS
• EUROPAPRESS. 12 de mayo 2021: Fundación Ibercaja y Directivas de Aragón firman un convenio para el desarrollo de Su Programa LiderA
• EMPRESASON. 12 de mayo 2021: Fundación Ibercaja y Directivas de Aragón firman un convenio, con la colaboración de CEOE Aragón, para impulsar el liderazgo femenino
• ELECONOMISTA. 12 de mayo 2021: Fundación Ibercaja, Directivas de Aragón y CEOE Aragón se unen para impulsar el liderazgo femenino
• OndaCero. 28 de enero. ProyectA o cómo ayudar a una mujer a convertirse en directiva
• Heraldo de Aragón. 27 de enero. «Madrinas para acompañar a las mujeres a altos puestos directivos«
• Diarioaragonés. 27 de enero. Directivas de Aragón ponen en marcha ProyectA un programa de acompañamiento para mujeres directivas aragonesas
• OndaCero. La Brújula de Aragón. 27 de enero. Ver desde minuto 42
• El Periódico de Aragón. 26 de enero 2021. «Directivas de Aragón pone en marcha un programa de madrinazgo para alcanzar la dirección empresarial»
• Diario Económico. Aragón Radio. 26 de enero 2021. Conocemos el programa P#royectA.
• CEOE Aragón. 26 de enero. ProyectA, nuevo programa de acompañamiento para mujeres directivas aragonesas
• aragondigital.es. 26 de enero. ProyectA, un programa para apoyar a mujeres predirectivas en el desarrollo de su carrera profesional
• empresasón.com. 26 de enero. ProyectA, nuevo programa de acompañamiento para mujeres directivas aragonesas

2020

2020, LIDERA

• 22 de octubre: EMPRESASON: LiderA Directivas retoma la actividad tras la paralización por la COVID-19

2020, LA SUMA DE LOS DIRECTIVOS MULTIPLICA EL RESULTADO

• 4 de abril:EUROPAPRESS: La Asociación de Directivas de Aragón se suma a la iniciativa #AragónEnMarcha
• 3 de abril: EL ECONOMISTA: Directivas de Aragón se suma a #AragonenMarcha para colaborar con la solidaridad de las empresas ante el COVID-19
  AragonenMarcha-para-colaborar-con-la-solidaridad-de-las-empresas-ante-el-COVID19.html

• 3 de abril: EMPRESASON: La suma de los directivos de Aragón multiplica el resultado

2019

2019, PREMIOS TALENTO Y MERITO

• NoticiasDe, 4 de julio. Marta Gastón, miembro de honor de la Asociación Directivas de Aragón
• Heraldo de Aragón, 21 de julio. La diversidad como prioridad empresarial 
• Hoy Aragón, 5 de julio Directivas de Aragón aplaude el talento femenino en su concurrida gala de verano

2019, LIDERA

• aragóndigital.es, 15 de marzo. Fundación Ibercaja y Directivas de Aragón formarán a 60 mujeres en liderazgo femenino
• 20 minutos, 15 de marzo. Fundación Ibercaja y Directivas de Aragón lanzan ‘LiderA’ para impulsar el acceso femenino a puestos de decisión

2019, SOY FUTURO

• eldiario.es, 1 de febrero. Alrededor de 2.500 alumnos de 4º de ESO se formarán en igualdad con el programa «Soy Futuro»
• Aragón Universidad, 31 de enero. La asociación Directivas de Aragón divulgará la igualdad entre hombres y mujeres en los colegios
• El Periódico de Aragón, 31 de enero. La actualidad del jueves 31 de enero de 2019
• Diario del Alto Aragón, 31 de enero. El proyecto «Soy futuro» formará a estudiantes de 4º de ESO de la Comunidad en igualdad 
• Aragón_hoy, 31 de enero. Alrededor de 2.500 adolescentes se formarán en igualdad gracias al acuerdo de Educación con Directivas de Aragón
• empresasON, 31 de enero. Alrededor de 2.500 adolescentes se formarán en igualdad gracias al acuerdo de Educación con Directivas 
• empresasON, 29 de marzo. Directivas de Aragón apuesta por un futuro tecnológico en femenino. https://empresason.com/not/5951/directivas-de-aragon-apuesta-por-un-futuro-tecnologico-en-femenino/

2019

• Expansión, 19 de junio Almazor: Si trabajamos en un equilibrio de género, incrementará un 85 el PIB en 2025″
• Mujer emprendedora. Directivas de Aragón, diez años trabajando por la mujer en la dirección
• ABC, 17 de julio. Entrevista Loredana Vitale: Hoy en día el lujo está ligado a las experiencias y vivencias
• El Periódico de Aragón, 21 de enero. Nieves Jerez: «El liderazgo es sinónimo de autenticidad y ejemplaridad»

2018

2018, Presentación SOY FUTURO

• Heraldo de Aragón. Economía. 7 de octubre. «El futuro se puede esperar o se puede construir» Por Ana Solana
• Heraldo de Aragón. Economía. 16 septiembre de 2018
• Aragón TV
• Equipos y Talento. Soy futuro’, el taller educativo que une igualdad y orientación laboral
• El Economista. La igualdad de género en la orientación laboral a jóvenes, objetivo de la iniciativa ‘Soy Futuro’
• Aragón Digital. «Soy futuro» guiará a los alumnos en la equidad entre hombre y mujer a la hora de ofrecer orientación laboral
• Europapress. Fundación Ibercaja, Gobierno de Aragón y Directivas de Aragón unen igualdad y orientación laboral en un taller educativo
• El Periódico de Aragón. Ibercaja y DGA se unen al proyecto ‘soy futuro’
• Heraldo de Aragón. 14 septiembre. Las jefas toman las aulas
• Finanzas. Directivas de Aragón: «una chica puede ser lo que quiera si se lo propone»
• El Periódico de Aragón. 14 septiembre: Directivas de Aragón: «una chica puede ser lo que quiera si se lo propone»
• Empresason. Fundación Ibercaja y Gobierno de Aragón colaboran con el proyecto “Soy Futuro” de Directivas de Aragon

2018, ESPECIAL 10º ANIVERSARIO

• Directivas de Aragón, 10 años trabajando por la mujer en la dirección
• EL ECONOMISTA «10 AÑOS TRABAJANDO POR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES»
• empresason. Directivas de Aragón, “Más de 10 años trabajando por la igualdad de oportunidades”
• Heraldo de Aragón, 13 julio
• Periódico de Aragón, 13 julio
• ARAGÓN HOY
• ARAGÓN DIGITAL

2018

• Empresason. La cátedra de Desarrollo Directivo Femenino inicia la formación y concienciación hacia un “modelo económico y social ideal”. 5 diciembre 2018
• 5 Diciembre: Presentación de la  CÁTEDRA DESARROLLO DIRECTIVO FEMENINO. ARAGÓN NOTICIAS. 
• 16 noviembre 2018: Expansión «Aragón impulsa el desarrollo directivo de las mujeres con la Universidad de Zaragoza»
• 27 septiembre, EMPRESASON. Giuseppe Tringali: «La empresa y la mujer deben creer más en sus capacidades»
• 14 marzo 2018: empresasón Víctor Alfaro: «Hay que pensar en grande con la humildad de saber que somos pequeños»
• 14 marzo 2018: el Periódico de Aragón Víctor Alfaro: “Hay que pensar en grande con la humildad de saber que somos pequeños”
• 4 marzo 2018: Heraldo de Aragón MUJER SER Y ESTAR
• 14 febrero 2018: el Periódico de Aragón COMIDA CON María Emilia Casas, expresidenta del TC
• 13 febrero 2018: La Vanguardia La jurista María Emilia Casas dice que las mujeres están infrarrepresentadas en la dirección del Poder Judicial;
• 13 febrero 2018: empresasón «Las mujeres están infrarrepresentadas en todos los órganos de Dirección del Poder Judicial»
• 13 febrero 2018: EcoDiario.es La jurista María Emilia Casas dice que las mujeres están infrarrepresentadas en la dirección del Poder Judicial
• 13 febrero 2018: Informaria Digital Directivas de Aragón organiza un encuentro con la jueza María Emilia Casas
• 13 febrero 2018: Heraldo de Aragón “Las mujeres están infrarrepresentadas en todos los órganos de dirección del poder judicial”
• 13 febrero 2018: Noticias cuatro La jurista María Emilia Casas dice que las mujeres están infrarrepresentadas en la dirección del Poder Judicial
• 13 febrero 2018: el Periódico de Aragón Casas afirma que no hay igualdad de género en los puestos directivos del CGPJ
• 13 febrero 2018: el Periódico de Aragón Comida con María Emilia Casas, expresidenta del TC
• 13 febrero 2018: mujeremprendedora María Emilia Casas: “las mujeres están infrarrepresentadas en todos los órganos de dirección del Poder Judicial”

2017

• 23 noviembre 2017: El periódico de Aragón Directivas en acción en el calendario de Atades
• 23 noviembre 2017: Heraldo de Aragón La asociación Directivas de Aragón se suma a la causa de Atades (Nuevo calendario solidario de Atades; Imágenes protagonistas del calendario de Atades 2018)
• 30 julio 2017: MUJERES EN PRIMERA LINEA DE LA INDUSTRIA
• 30 julio 2017: DIRECTIVAS DE ARAGON. «El ascenso de mujeres a comités de dirección en las empresas va muy despacio»
• 30 julio 2017: Heraldo de Aragón Mujeres en primera línea de la industria
• 23 julio 2017: Heraldo de Aragón «Sin miedo al liderazgo femenino»
• 14 julio 2017: Empresason «El proyecto ‘Soy Futuro’ de Directivas de Aragón fomenta empoderar a los jóvenes y que luchen por alcanzar sus sueños»
• 22 junio 2017: Heraldo de Aragón «Empresarias, cocineras y solidarias a favor de la Hermandad del Refugio»

2016

• 28 abril 2016: Heraldo de Aragón “Varias empresas intercambian sus propuestas para aumentar el número de mujeres directivas”.
• 29 de abril 2016: Europapress: “Un total de 24 entidades ya se han adherido al Acuerdo Directivas de Aragón”.
• 29 abril 2016: El Periódico de Aragón “Un foro analiza la presencia de mujeres directivas”
• 1 de mayo 2016. Heraldo de Aragón “El convenio másDirectivas no es un papel mojado”

2015

• Heraldo de Aragón: Ana Solana y Jesús Divassón presentan el Convenio +Directivas en el XI Encuentro Empresarial Expo Dinamiza
• El Periódico de Aragón: Jornada sobre mujeres directivas en ESIC

2014

• Actualidad Empresas Aragonesas, diciembre 2014: Un total de 18 empresas se adhieren al convenio entre la DGA y la asociación Directivas de Aragón
• Heraldo de Aragón, 16 noviembre 2014: Directivas de Aragón se moviliza para luchar contra la resistencia a un cambio que permita a más mujeres acceder a mejores puestos.
• Mujeremprendedora.net 15 noviembre 2014: 18 empresas se suman a una iniciativa para aumentar la presencia de mujeres directivas en Aragón
• El Periódico de Aragón, 15 noviembre 2014: Aragón solo tiene un 20% de mujeres directivas
• Heraldo de Aragón, 14 noviembre 2014: 18 empresas se unen para aumentar la presencia de mujeres en puestos directivos
• Expansión, 14 noviembre 2014: Dieciocho empresas se unen a un convenio para aumentar el número de mujeres directivas
• El Economista, 14 noviembre 2014: Las empresas aragonesas aumentan el número de mujeres directivas
• Radio Huescam 14 noviembre: Sólo el 5% de los altos ejecutivos aragoneses son mujeres
• Diario Alto Aragón, 14 noviembre 2014: Acuerdo del GA y 18 empresas para aumentar mujeres directivas
• ABC, 14 noviembre 2014: 18 Empresas se suman a un acuerdo con Aragón para aumentar mujeres directivas
• Aragón Hoy, 13 noviembre 2014: 18 empresas se adhieren al convenio entre el Gobierno de Aragón y la Asociación Directivas de Aragón para aumentar la presencia de mujeres en puestos directivos

• Heraldo de Aragón, 4 de septiembre de 2014: El Gobierno de Aragón y las mujeres directivas quieren aumentar la presencia de estas en los puestos de responsabilidad
• El Periódico de Aragón, 4 de septiembre 2014: La DGA impulsa la presencia de mujeres en puestos directivos
• Europapress, 3 de septiembre de 2014: Las mujeres directivas quieren aumentar su presencia en los puestos de responsabilidad
• El economista, 3 de septiembre de 2014: Acuerdo para aumentar la presencia de mujeres en los puestos de dirección de las empresas en Aragón
  
  
• Diario del Alto Aragón, 3 de septiembre de 2014: Acuerdo para aumentar la presencia de mujeres en los puestos de dirección de las empresas
• Diario Aragonés, 3 de septiembre 2014: La DGA quiere más mujeres en los puestos de dirección de las empresa
• Mujeremprendedora.com 3 de septiembre:Gobierno y Directivas de Aragón firman un acuerdo para aumentar la presencia de mujeres en puestos directivos
• Expansión, 3 de septiembre de 2014:Acuerdo para aumentar la presencia de mujeres en los puestos de dirección de empresas
• 12 julio 2014. Aragón promueve la presencia de mujeres directivas en las empresas
• Expansión, 11/07/2014:  «Queremos que en 2 años las empresas tengan un 20% de mujeres directivas» ANA SOLANA, PRESIDENTA DE DIRECTIVAS DE ARAGÓN 
• El Economista, 09/07/2014: Aragón impulsa la presencia de mujeres en puestos directivos y comités de dirección
• ABC, 9/07/2014: El Gobierno aragonés impulsa la presencia de mujeres directivas en empresas
• El Periódico de Aragón, 9/07/2014: Acuerdo para aumentar las mujeres directivas

• Aragón Digital, 8/07/2014: Las directivas piden eliminar complejos y aumentar la formación para ocupar cargos de responsabilidad
• Expansión, 8 de abril de 2014: Acuerdoparaaumentarlapresencia de mujeres en puestos directivos
• Heralado de Aragón, 8 de abril de 2014: Adopción de medidas por el Gobierno de Aragón

2013

• Aragón Digital, 18 abril. Teresa Perales participa en el encuentro sobre «Liderazgo y Superación» organizado por Directivas

• Aragón Radio. 20 de marzo. Entrevista Ana Solana, tras el encuentro con medios de comunicación.
• COPE. Miércoles 20 de marzo. Encuentro con los medios de comunicación
• Aragón Digital, miércoles 20 de marzo: Aragón, tercera Comunidad con mayor brecha salarial entre hombres y mujeres

• Heraldo de Aragón, domingo 17 de marzo 2013: Entrevista REYES JUSTRIBÓ (invitada por Directivas Aragón)
• Heraldo de Aragón, domingo 27 enero 2013: entrevista a Nuria Aguaviva

2012

• Aragón Digital, 5 noviembre 2011. Entrevista a NATI BLASCO: «Uno de los retos de Aragón es avanzar hacia actividades emprendedoras»
• Heraldo de Aragón. 28 octubre 2011. Entrevista a Ana Mª Llopis.
• Gobierno de Aragón, 24 octubre: «La Presidenta del CESA participa en la jornada «Innovación y crecimiento» organizada por la Asociacion Directivas de Aragón y el Consejo Social de la Universidad»
• Heraldo de Aragón, 23 octubre 2012. «Innovación también es femenino»
• Aragón Hoy, 22 octubre 2012, Francisco Bono: “Debemos optimizar los recursos, innovar y transformar los modelos de negocio”
• Aragón Digital, 22 octubre 2012. «Expertas y empresarias sitúan la innovación como llave para salir de la crisis«
• Aragón Digital, 18 octubre 2012, III Encuentro Consejos de Administración «Innovación y Crecimiento»

• Heraldo de Aragón. 17 de junio. Entrevista a Ana Solana, Presidenta de Directivas de Aragón
• RRHHPRESS.COM 20 de marzo: Mañana se inaugura ‘Tiempo de Mujeres’, Foro nacional sobre liderazgo femenino y empresa
• Periódico Aragón. 20 de marzo. «El foro nacional sobre liderazgo femenino y empresa -Tiempo de Mujeres- se inaugura este miércoles»
• Equipos y Talento. 20 de marzo. «Zaragoza se convierte en la capital del liderazgo femenino»
• Cultura RSC. 27 de febrero. «Directivas de Aragón participa en TIEMPO DE MUJERES»
• Aragón Radio. 15 Febrero. Ana Solana participa en una tertulia sobre el «déficit del Estado Español»
• Ley Actual. Enero 2012. ENTREVISTA A ANA SOLANA, Presidenta de Directivas Aragón

2011

• El Club LA SABINA, ha desarrollado una Wikipedia de MUJERES ARAGONESAS, entre ellas nuestra Presidenta, Ana Solana.
• Blog Mª Luz Martínez, economista
• Blog Isabel Iniesta, experta en marketing
• Heraldo de Aragón_23 octubre 2011: Foro de Mujeres Directivas en Aragón
• Heraldo de Aragón_23 octubre 2011: Entrevista a JULIA TELLEZ
  
• ADN_ 24 octubre 2011: Directivas aragonesas debaten sobre los Consejos de Administración
• Heraldo de Aragón_2o octubre: Consejos de la Empresa Familiar, a debate
• Quirón_20 octubre 2011: Dña. Pilar Muro, presidenta de Grupo Hospitalario Quirón, participa en el II
• Marketreal_20 octubre 2011: Consejos y Consejeras
• El Periódico Aragón_20 octubre 2011: Las empresas familiares suponen el 33% del PIB
• Gobierno de Aragón_20 octubre 2011: Empresa Familiar_Bono
• Vivirenaragon.com_20 octubre 2011: Bono inaugura el encuentro de la empresa familiar
• Aragón Liberal_20 octubre 2011: Francisco Bono inaugura el encuentro de la empresa familiar
• Noticiasjóvenes_20 octubre 2011: 64 Empresas familiares facturan la tercera parte del PIB de Aragón
• Aragón Radio_19 octubre 2011: Entrevista a Julia Tellez
• Aragón Radio_19 octubre 2011: Entrevista a Ana Solana
• Aragón Digital_19 octubre 2011: Un total de 64 empresas familiares facturan la tercera parte del PIB de Aragón
• ABC_19 octubre 2011: Directivas aragonesas debaten sobre los Consejos de Administración
  
• Finanzas.com_18 octubre 2011: Directivas aragonesas debaten sobre los Consejos de Administración
• ADN_18 octubre 2011: Directivas aragonesas debaten sobre los Consejos de Administración
• ABC_18 octubre 2011: Directivas aragonesas debaten sobre los Consejos de Administración
• Heraldo de Aragón_16 octubre 2011. Especial Economía
• Aragón Identidad_14 octubre 2011: Las directivas aragonesas analizan el papel de los consejos de administración en la empresa familia
• Ana Solana, forma parte del Consejo Asesor de Madrid Woman’s Week
• Periódico de Aragón_14 enero 2011: Coloquio sobre el fenómeno Wikileaks

2010

• Entrevista a ISABEL ESTAPE en Heraldo de Aragón_7 noviembre de 2010
• Aragón Liberal_4 noviembre 2011: Asociación de Mujeres Directivas y Profesionales de Aragón
• Heraldo de Aragón_29 octubre 2010: «No vamos de víctimas. Tenemos el deber de estar en consejos de administración»
• Aragón Digital_28 octubre 2010: El 15% de las empresas aragonesas tienen una mujer en su Consejo de Administración
• 20 Mintuso_16 septiembre 2010: Belloch propone un acuerdo marco con Asociación de Mujeres Profesionales y Directivas para colaborar en futuro
• Aragón Digital_16 junio 2010: «Detrás de una mujer con cargo de responsabilidad hay un hombre extraordinario»
• Entrevista a nuestra presidetna, Ana Solana, en Heraldo de Aragón_27 de junio de 2010
• Periodico de Aragón_2 mayo 2010: Obstáculos al liderazgo femenino
• 20 Minutos_30 abril 2010: Un estudio revela que el principal obstáculo de la mujer aragonesa para acceder a puestos directivos es la maternidad
• Aragón Digital_30 abril 2010: «La maternidad y la conciliación laboral y familiar, principales obstáculos para el acceso de la mujer a puestos directivos»
• Noticias.com_30 abril 2010:Un estudio revela que el principal obstáculo de la mujer aragonesa para acceder a puestos directivos es la maternidad
• Eco de Teruel_30 abril 2010: Las mujeres directivas destacan por su poder de comunicación, organización, empatía y gestión de equipos
• Aragón Universidad_abril 2010: La maternidad y la conciliación laboral y familiar, principales obstáculos para el acceso de la mujer a puestos directivos
• Entrevista a EMILIO DE VELASCO, profesor de Marketing del IE Business School en Heraldo de Aragón_14 de marzo de 2010

2008

• Heraldo de Aragón_13 mayo 2008. Pilar Gómez-Acebo: «Solo con políticas de carácter humano saldremos de la crisis económica»
• Periódico de Aragón_13 mayo 2008: Un foro para las mujeres directivas

2006

• El Periodico de Aragón_16 octubre 2006: Las mujeres directivas de Aragón aúnan esfuerzos por la igualdad