ProyectA

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Programa de acompañamiento a mujeres PRE-DIRECTIVAS en el desarrollo de su carrera profesional,  favoreciendo la promoción de su carrera profesional a puestos directivos.

 

PROYECTA IMAGEN

PROGRAMA GRATUITO para empresas y mujeres pre-directivas.

PUEDEN PARTICIPAR/

MENTORAS
Las DIRECTIVAS DE ARAGÓN ejercen de mentoras voluntariamente.
A través de su conocimiento y experiencia acompañan en el desarrollo de sus competencias y habilidades, potenciando su desarrollo profesional y personal y el crecimiento de su carrera.
Todas las mentoras recibirán una formación previa sobre la metodologías de MENTORING.
MENTEE
Solo pueden participar Mujeres pre-directiva que acrediten:
  • titulación superior
  • y/o con experiencia profesional o empresarial mínima de tres años en puestos de responsabilidad y/o gestión
  • reconocimiento como  potencial  crecimiento profesional en la empresa
  • Carta firmada por su empresa, o por parte de una de nuestras socias. Reconociendo  la experiencia solicitada, indicando la motivación para la participación en el programa, detalle de los siguientes pasos hacia donde quiere dirigir su carrera profesional. 
EMPRESAS
El papel de las empresas es identificar a mujeres con potencial de desarrollo profesional.Animar y tener en cuenta a las candidatas para que puedan promocionarse internamente.Carta firmada por la dirección  (funcional, de personas o general) avalando la candidatura de la  mujer pre-directivas. Indicando la experiencia, la motivación para su participación en el programa, los siguientes pasos en su carrera profesional si estuvieran identificados, y que la candidata cuenta con alto potencial de crecimeinto dentro de su organización.)

Inscripción MENTORAS (Exclusivo socias)

Inscripción gratuita como MENTEE (pre-directiva)

EMPRESAS

Si eres una empresa y necesitas más información solicítala en: proyecta@directivasdearagon.es

CALENDARIO PROYECTA/

FECHA ACTIVIDAD
Enero – Febrero
Recepción de solicitudes de mentoras y mentees.
Marzo – Abril
Matching y presentación de parejas.
Abril – Noviembre
Desarrollo de procesos mentoring.
Junio
II Presentación parejas de mentoring para participantes en programa Lidera Predirectivas.
Julio – Noviembre
Desarrollo de procesos de mentoring II
Noviembre
Cierre del programa.

CON LA COLABORACIÓN​

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