La 5ª edición LIDERA DIRECTIVAS tendrá lugar:

Del 06 de marzo al 17 de abril de 2024.
Miércoles, 6, 13 y 20 marzo, 10 y 17 abril, de 9.30 a 18.30 h.

 

Dirigido a mujeres directivas que quieran mejorar su carrera profesional y sus habilidades para liderar con éxito su organización.

• Con el objetivo de impulsar que más mujeres alcancen puestos de alta dirección en las empresas.
• Capacitar a las directivas de una visión de futuro y disruptiva de ellas mismas.
• Maximizar sus capacidades para enfrentarse con éxito a los desafíos y convertirse en líderes transformadoras.
• Trabajar en el plano privado e individual trasladándolo a la esfera pública y organizativa para la construcción de una “mujer empoderada”.
• Construir la mejor red de contactos que trabaje en pos de la inserción y puesta en valor del talento femenino.

 

UNA EXPERIENCIA ÚNICA DE APRENDIZAJE.

Basada en la fórmula del blended learning, que combina diferentes métodos y recursos.

Aprendizaje Cooperativo:
A través de trabajo en equipo y una metodología propia de “aprendizaje entre pares”, que permite anclar el aprendizaje de una manera práctica y cooperativa.

Aprendizaje Experiencial:
Desarrollamos la capacidad de las participantes de aprender de su propia experiencia, siempre dentro de un marco conceptual y operativo concreto.

Aprendizaje Dinámico:
Aprendizaje a través de simulaciones, talleres, workshops, masterclases, clases prácticas y dinámicas y paneles de discusión.

Aprendizaje Emocional:
Actividades de teambuilding para que las participantes se sientan unidas, trabajen en equipo y progresen juntas desde el primer día de programa.

 

MODULO I:
LIDERAZGO DEL FUTURO

Este módulo está diseñado para capacitar a las participantes de una visión de futuro y disruptiva de ellas mismas. Se enfoca en maximizar sus capacidades para enfrentarse con éxito a los desafíos y convertirse en líderes transformadoras, convirtiéndose en fuente de inspiración en su vida y en su lugar de trabajo. Se imparte en formato de taller, con role-play para que las participantes identifiquen sus puntos fuertes en los que apalancarse y sus áreas de mejora.

• Detectar hábitos que frenan tu potencial
• Tomar decisiones inteligentes haciendo las preguntas correctas
• Comunicarse de manera efectiva y brindar excelentes comentarios
• Habilidades efectivas de negociación
• Influencia y asertividad
• Creatividad e innovación

 

MODULO II:
MARCA PERSONAL Y NETWORKING

Este módulo se centra en la construcción de una “mujer empoderada”, trabajando en el plano privado e individual y trasladándolo a la esfera pública y organizativa. Se profundiza en las técnicas y habilidades que debe adquirir el talento femenino para impulsar su carrera profesional, eliminando creencias limitantes y comportamientos que frenan su desarrollo, así como aprendiendo estrategias de proyección profesional. Se combinarán sesiones académicas, con un taller de mentoring para lograr esos objetivos.

• Rompiendo barreras invisibles
• Estrategia y fuerte marca personal
• Networking
• Wellbeing – Energía y gestión del estrés
• Mentoring

 

FORMADORAS:

• Natalia Gironella . Asesoría en Técnicas de Comunicación Profesora Asociada IE.
• Pilar Galeote. Subdirectora, Centro de Negociación y Mediación de IE Law School, Profesora de Negociación de IE Law School.
• Susana Rodríguez Urgel. CEO de The Digital Advisory Board y Profesora Blockchain y Organizaciones Autogestionadas.
• Soledad Llorente. Profesora en el IE (Universidad y Business School), da clases de Operations and Supply chain management y de Exponential Transformation.
• Silvia Centeno. Centro IE para la Salud, el Bienestar y la Felicidad. Business Angel en WA4STEAM.

 

COACHING EJECUTIVO INDIVIDUALIZADO

*El programa incluye proceso de coaching que realizarán profesionales, socias de Directivas de Aragón.

• Yolanda Cañizares. Coach Senior certificada por AECOP CS 131. Especialista en Inteligencia Emocional.
• Marisa Felipe. Coach Profesional Ejecutivo Certificada por AECOP. Experta en Liderazgo de Equipos Directivos.
• Nekane Lapuerta. Coach profesional, certificada por AECOP facilitadora e impulsora del Liderazgo Consciente.
• Noelia Bermúdez. PCC por ICF. Senior Executive Coach por AECOP.

Además, organizaremos para las participantes  una agenda de desarrollo de liderazgo  que les permitirá ampliar su red de contacto, poner en práctica la formación y su agenda de cambio.

 

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