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LIDERA PREDIRECTIVA

Dirigido a:
Mujeres que inician su desarrollo profesional en management, aspiran a puestos de dirección y necesitan desarrollar competencias y habilidades para acometer con satisfacción y solvencia su trabajo y a toda aquella mujer que necesite reforzar y desarrollar su potencial en el ámbito del liderazgo.

Con el objetivo de impulsar que más mujeres alcancen puestos de alta dirección en las empresas.

 

 

TU DECIDES TU CAMINO 

FORMACIÓN, MENTORNING individual, networking activo.

 

OBJETIVO LIDERA PREDIRECTIVA:

  • Desarrollar las habilidades de influencia y comunicación de las participantes para potenciar su eficacia y rendimiento en el trabajo, aumentar su satisfacción, compromiso e incrementar su valía personal y profesional. 
  • Mejorar su autoconocimiento y motivación: fortalezas y áreas de mejora (self-awarenes).
  • Definir su Modelo de Influencia Directiva  y generar nuevos hábitos.
  • Entrenar las habilidades y comportamientos necesarios para mejorar su comunicación e influencia.
  • Potenciar su marca personal.
  • Impulsar planes de mejora y desarrollo para fortalecer las competencias (Práctica; Psiquica; Intelectual; Verbal; Transpersonal).

FORMACIÓN PRESENCIAL

  • TALLER 1. Modelo de Influencia Positiva Femenina y Marca Personal. 3 de mayo.

    • Modelo: Influencia Positiva.
    • Competencia práctica y comunicación concreta.
    • Inteligencia emocional.

    TALLER 2. Superando obstáculos. 10 de mayo.

    • Networking.
    • Nuevos creencias y paradigmas.
    • Superando obstáculos.
    • El yo ideal.

    TALLER 3. Superando obstáculos. 17 de mayo.

    • Liderazgo Centrado.
    • Lenguaje de influencia y persuasión.
    • Marca personal.

    Los talleres se realizan de 9.30 a 19 horas.

    Este programa incluye cuatro sesiones, los días 24 y 31 de mayo (De 9.30 a 19 h) y una sesión de Mentoring el 7 de junio (De 9.00 a 11.00 h) a cargo de socias de Directivas de Aragón en las que se trabajarán los siguientes aspectos:

    • Taller Directivas de Aragón: «Mi plan de carrera».  Impartido por Mª JOSÉ CINCA. Directora de RRHH y PRL Mondo Ibérica S.A.U. 24 de mayo. 4 horas mañana.
    • Taller Directivas de Aragón: «Habilidades profesionales que empoderan». Impartida por ANA RODRIGO. Directora Independencia CENTRO NEGOCIOS. 24 de mayo. 4 horas tarde.
    • Taller Directivas de Aragón: «Creación de redes de apoyo I «. Impartida por MARÍA SASOT. Directora ESSENTIA CREATIVA. Presidenta Directivas de Aragón. 31 de mayo. 4 horas mañana.      
    • Taller Directivas de Aragón: «Creación de redes de apoyo II». Impartida por ANA HERNÁNDEZ. Directora de personas de Inycom y socia de AV ASESORES. 31 de mayo. 4 horas tarde.
    • Presentación de parejas para la realización del proceso de Mentoring y   explicación en qué va a consistir dicho proceso: 7 de junio de 9 a 11 h.

MENTORING

Acompañamiento individualizado realizado por las socias de DIRECTIVAS DE ARAGÓN como labor de voluntariado. 

 

INSCRIPCIÓN
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