LIDERA PREDIRECTIVA

Dirigido a:
Mujeres que inician su desarrollo profesional en management, aspiran a puestos de dirección y necesitan desarrollar competencias y habilidades para acometer con satisfacción y solvencia su trabajo y a toda aquella mujer que necesite reforzar y desarrollar su potencial en el ámbito del liderazgo.

Con el objetivo de impulsar que más mujeres alcancen puestos de alta dirección en las empresas.

 

 

TU DECIDES TU CAMINO 

FORMACIÓN, MENTORNING individual, networking activo.

 

OBJETIVO LIDERA PREDIRECTIVA:

  • Desarrollar las habilidades de influencia y comunicación de las participantes para potenciar su eficacia y rendimiento en el trabajo, aumentar su satisfacción, compromiso e incrementar su valía personal y profesional. 
  • Mejorar su autoconocimiento y motivación: fortalezas y áreas de mejora (self-awarenes).
  • Definir su Modelo de Influencia Directiva  y generar nuevos hábitos.
  • Entrenar las habilidades y comportamientos necesarios para mejorar su comunicación e influencia.
  • Potenciar su marca personal.
  • Impulsar planes de mejora y desarrollo para fortalecer las competencias (Práctica; Psiquica; Intelectual; Verbal; Transpersonal).

FORMACIÓN PRESENCIAL

  • TALLER 1. Modelo de Influencia Positiva Femenina y Marca Personal. 3 de mayo.
    • Modelo: Influencia Positiva.
    • Competencia práctica y comunicación concreta.
    • Inteligencia emocional.

    TALLER 2. Superando obstáculos. 10 de mayo 

    • Networking.
    • Nuevas creencias y paradigmas.
    • Superando obstáculos.
    • El yo ideal.

    TALLER 3. Superando obstáculos. 17 de mayo. 

    • Liderazgo Centrado.
    • Lenguaje de influencia y persuasión.
    • Marca personal.
  • TALLER 4-5-6  a cargo de socias de Directivas de Aragón en las que se trabajarán los siguientes aspectos:

MENTORING

Acompañamiento individualizado realizado por las socias de DIRECTIVAS DE ARAGÓN como labor de voluntariado. 

 

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