CEOE ARAGÓN

Renovación del convenio LIDERA con Fundación Ibercaja y CEOE Aragón.

  • Directivas de Aragón, Fundación Ibercaja y CEOE Aragón renuevan el convenio de colaboración para impulsar la formación de liderazgo para mujeres directivas y pre-directivas
  • A través de la formación  LiderA tiene como objetivo mejorar la carrera profesional de las mujeres directivas y mujeres pre-directivas con las que reforzar las habilidades necesarias para liderar con éxito su organización

El miércoles 7 de febrero, en el Campus de Ibercaja, las tres entidades han renovado el compromiso para seguir trabajando en colaboración y a través de la formación dirigida a estos dos grupos de mujeres. La información se impartirá en el Campus de Ibercaja en dos programas diferentes.

El programa LIDERA DIRECTIVAS se desarrollará del 06 de marzo al 17 de abril de 2024 y está dirigido a mujeres en cargos de responsabilidad empresarial o profesional que quieran mejorar su liderazgo. Los objetivos de la formación impartida por IE Executive Education son capacitar a las directivas desde una visión de futuro y disruptiva, maximizar sus capacidades para enfrentarse con éxitos a los desafíos y convertirse en líderes transformadoras, trabajar para la construcción de una “mujer empoderada”, configurar la mejor red de contactos para poner en valor el talento femenino. La formación se complementa con  un PROCESO DE COACHING individualizado para trabajar los objetivos profesionales de cada participante. Más información aquí

La formación para Pre directivas tendrá lugar del 15 de mayo al 19 de junio de 2024,  y está dirigida a mujeres que inician su desarrollo profesional en management, aspiran a puestos de dirección y quieren desarrollar competencias y habilidades para acometer con satisfacción y solvencia esta labor. Los objetivos del Programa son entrenar la influencia y la comunicación, potenciar su eficacia y rendimiento, mejorar su autoconocimiento y motivación, definir su Modelo de Influencia Directiva, potenciar su marca personal e impulsar planes de mejora y fortalecer sus competencias. La formación se complementa con sesiones de MENTORING a través del programa de Directivas de Aragón Proyecta. Más información aquí

El programa de liderazgo femenino es fruto del interés compartido por las tres entidades firmantes del convenio en promover un itinerario formativo para posicionar a las mujeres en puestos de decisión en empresas e instituciones.

 

En la jornada pudimos disfrutar de la “disrupción” de Soledad Llorente, Profesora en el IE (Universidad y Business School), formafora de Operations and Supply chain management y de Exponential Transformation, con su charla “Cómo liderar la innovación en un mundo cambiante”.

Lo más leido

To Top