CON NOMBRE DE MUJER: La gestión del talento liderada en femenino
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La gestión del talento resulta, cada vez más, una cuestión femenina. No obstante, las cifras parecen indicar lo contrario. Un informe publicado en marzo de 2021 por EAE Business School muestra la desigualdad en materia de género y concluye con que las mujeres que ocupan puestos de dirección en este sector están por debajo del 25%, a diferencia de otros países como Francia en el que se supera el 70%. Las mujeres que aquí se presentan, socias de Directivas de Aragón, conforman la minoría y, gracias a su esfuerzo, impulsan la muestra del cambio.
- Inmaculada Avellaneda – Directora de Recursos Humanos de Electrónica Cerler
- Rebeca Millán – Responsable Financiera, de Talento y de Recursos Humanos de Thermolympic
- Elena Sanjoaquín – Responsable de Recursos Humanos y Desarrollo Corporativo del Instituto Tecnológico de Aragón
- Berta Gubert – Directora de Recursos Humanos de Chip Audiovisual y CEO de Bee Gi Solutions
- María Jesús Melero – Jefa de Desarrollo del Talento y del Área de Personas de Ibercaja
