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CEOE ARAGÓN

FIRMA DEL CONVENIO LIDERA con Fundación Ibercaja y CEOE Aragón

Hoy martes 12 de mayo ha tenido lugar la firma del convenio con el que las tres instituciones se comprometen a seguir trabajando para impulsar el liderazgo femenino a través del Programa LIDERA.
El Programa LiderA tiene como objetivo mejorar la carrera profesional de las mujeres pre directivas, directivas y consejeras para reforzar las habilidades necesarias para liderar con éxito su organización. El programa de liderazgo femenino es fruto del interés compartido por las tres entidades firmantes del convenio en promover un itinerario formativo para posicionar a las mujeres en puestos de decisión en empresas e instituciones.
Un programa diseñado por Fundación Ibercaja y Directivas de Aragón, y que cuenta con la colaboración de CEOE ARAGÓN, está orientado a gestionar el potencial y el desempeño de la mujer como líder y protagonista de su propio desarrollo y a dirigir a sus equipos y organizaciones con mayor éxito. Ofrece un completo plan formativo que se concreta en tres opciones según el momento profesional en el que las participantes se encuentren en sus empresas: pre directivas, directivas y consejeras.
En el itinerario formativo se trabajará la superación de barreras y dificultades, culturales y organizacionales, sociales y psicológicas identificadas como relevantes para la mujer en su acceso a la Alta Dirección, tales como la autoconfianza, visibilidad, creación de redes profesionales, negociación, poder e influencia, conciliación o corresponsabilidad y marca personal.
La formación para Predirectivas tendrá lugar del 13 de mayo al 17 de junio y está dirigida a mujeres tituladas superiores o profesional, que quieren acceder o han accedido a sus primeros cargos de responsabilidad y quieren seguir creciendo en la dirección de su empresa Los objetivos del Programa son formar a las mujeres directivas en las últimas tendencias de Estrategia, Gestión, Innovación Tecnología y Liderazgo; mejorar su acceso a posiciones directivas y/o su empleabilidad con la construcción de una marca personal-profesional atractiva y construir la mejor red de contactos para la inserción y puesta en valor del talento femenino.

El programa para Directivas se realizará del 6 de octubre al 3 de noviembre y está dirigido a mujeres en cargos de responsabilidad empresarial o profesional que quieran mejorar su liderazgo. Los objetivos de la formación impartida por el Instituto de Empresa son capacitar a las directivas de una visión de futuro y disruptiva de ellas mismas, maximizar sus capacidades para enfrentarse con éxito a los desafíos y convertirse en líderes transformadoras, trabajar en el plano privado e individual trasladándolo a la esfera pública y organizativa para la construcción de su zona de poder, y también construir la mejor red de contactos que trabaje para la inserción y puesta en valor del talento femenino.

Las sesiones formativas para Consejeras se impartirán el 10 y 17 de noviembre y se dirigen a mujeres que formen parte o quieran formar parte y mejorar sus competencias para formar parte de un Consejo de Administración u otros órganos de gobierno. El programa impartido por el Instituto de Empresa tiene por objeto responder a la demanda de integrar a mujeres en los más altos órganos de gobierno de las empresas, los Consejos, con el objetivo de capacitarlas para asumir responsabilidades al más alto nivel de gobierno corporativo. Las sesiones abordarán los elementos clave para poder desempeñar adecuadamente la función de consejera.

REPERCUSIÓN MEDIÁTICA:

 

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