Directivas de Aragon
Noticias
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836Las mujeres no facturan en las grandes empresas aragonesas.
La participación femenina en los órganos de decisión de las mayores compañías no llega al 20% en la mayoría de casos, lejos...
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787Nueva Ley de Paridad. Reacciones al debate sobre la necesidad de aumentar la presencia de mujeres en puestos directivos.
Tras la aprobación del anteproyecto de Ley Orgánica de representación paritaria de mujeres y hombres en los órganos de decisión, se ha reabierto...
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607Participamos en el desayuno informativo de El Periódico de Aragón, con motivo del Día Mundial de la Mujer.
Con motivo del Día Mundial de la Mujer, representantes de instituciones y entidades del ámbito empresarial, científico y de la judicatura que...
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706La Cátedra de Desarrollo Directivo Femenino presenta las conclusiones del estudio realizado en 2022
La Cátedra de Desarrollo Directivo Femenino, de la Universidad de Zaragoza y el Gobierno de Aragón que cuenta con el apoyo de...
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767Compartiendo experiencias como MENTORAS
Ayer, 7 de marzo de 2023, celebramos un encuentro entre Socias-Mentoras participantes del programa #PROYECTA, con el que acompañamos a mujeres con...
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1.7KArranca la nueva edición de LiderA Directivas 2023
El pasado 1 de marzo, arrancó una nueva edición de LiderA Directivas 2023 en el Campus de Fundación Ibercaja. Programa organizado por...
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1.4KDesayuno de trabajo con los Clúster de Aragón y +STEAM Aragón
En el marco del informe «Despertando Vocaciones +STEAM» elaborado por Directivas de Aragón y CEOE Aragón, seguimos analizando las posibles causas y...
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1.0KEncuentro con KPMG
Gracias a KPMG Aragón por abrirnos las puertas de su casa y conocer a su equipo directivo, con los que pudimos conversar...
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1.0KEncuentro con ALICIA ASÍN.
El pasado jueves 16 de febrero, tuvimos del placer de contar como invitada con nuestra socia y Premio Talento y Mérito, ALICIA...
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771LIDERA: Renovamos la colaboración para impulsar el liderazgo femenino
Directivas de Aragón, Fundación Ibercaja y CEOE Aragón renuevan la colaboración para impulsar la formación de mujeres DIRECTIVAS y mujeres PRE-DIRECTIVAS A...
