La directiva Ana Robledo, la empresa Henneo y Grupo San Valero, “Premios Talento y Mérito” 2023 de Directivas de Aragón
Directivas de Aragón ha celebrado este jueves la quinta edición de los “Premios Talento y Mérito”. En la misma ceremonia, ha presentado a sus nuevos “Miembros de Honor”, un compromiso con los ganadores reconocidos en 2022. Distinciones con las que la organización reconoce su implicación e impulso para la promoción de la mujer en la dirección. Una cita distendida que se ha convertido en un punto de encuentro entre asociadas, destacados representantes empresariales y políticos de la comunidad
Zaragoza, 19 de octubre de 2023
El esfuerzo y la labor por la igualdad de oportunidades ha vuelto a ponerse de manifiesto en la quinta edición de los “Premios Talento y Mérito” celebrada esta tarde-noche por la Asociación Directivas de Aragón. La Sala de la Corona del Gobierno de Aragón (Edificio Pignatelli) de Zaragoza ha sido el escenario donde la entidad aragonesa ha mostrado y reconocido su apoyo por el aumento de la diversidad en la dirección de la empresa y el talento femenino. Una labor que las empresas e instituciones premiadas comparten con la organización.
María Sasot, presidenta de Directivas de Aragón ha señalado que “la quinta edición de los Premios Talento y Mérito es la cita en la que celebramos y recordamos que el Talento y el Mérito no tienen género. Directivas de Aragón lleva trabajando 17 años como motor de cambio para la sociedad aragonesa. Más de 300 mujeres directivas y profesionales hemos formado una red de apoyo para que las nuevas generaciones de directivas lleguen antes y para mejorar las empresas, la economía y la sociedad aragonesa”.
Durante el evento se ha hecho entrega de tres nuevas distinciones: Premio Talento y Mérito 2023 en la categoría Institución, Premio Talento y Mérito 2023 en la categoría Empresa y Premio Talento y Mérito 2023 en la categoría Profesional.
En la “Categoría Profesional” el premio ha recaído en Ana Robledo Pascual como directiva española referente en liderazgo y excelencia. Una de las mejores directores y directoras de marketing de España en 2022, área en el que las mujeres están representadas en un 26%, pese a que la percepción es mayor. Como Directora de Marketing y Comunicación de Grupo Pikolin defiende el papel de “la publicidad como agente de cambio y transformación”. Robledo ha destacado que “es un premio muy emocionante que me hace tener un compromiso personal con las siguientes generaciones a las que las mujeres más maduras podemos ayudar, ser espejo para ellas y compartir experiencias”.
En la “Categoría Empresa” el premio ha recaído en el Grupo Henneo, consolidado como uno de los grupos de comunicación más relevantes a nivel nacional, con 128 años de historia, por el impulso del empoderamiento de la mujer en los altos mandos de los periódicos. Heraldo de Aragón, presidido por una mujer desde hace 80 años, 20 Minutos, Diario del Alto Aragón o La Información, son alguno de los medios del grupo dirigidos por una mujer. Encarna Samitier, directora de 20 minutos, ha recogido el galardón y ha subrayado que “en el caso de Henneo y de Heraldo de Aragón está en el adn el compromiso con la igualdad, siendo la única empresa editora española que ha tenido durante casi 100 años y tiene actualmente mujeres en la presidencia y por eso no es casualidad que Henneo en el año 2017 convierte a 20 Minutos en el único periódico nacional impreso en España que tiene una directora al frente”.
Y en la “Categoría Institución” el reconocimiento en esta V edición ha sido para Grupo San Valero. Entidad dedicada a la enseñanza, promueve la igualdad, a través de la educación y desde el ejemplo. El 40% de su comité directivo y 31% de los puestos directivos de sus centros formativos son ocupados por mujeres. Entre ellas, Berta Sáez, rectora de la Universidad San Jorge, una de las 15 rectoras de España, la primera de Aragón, de un total de 91 universidades. El director General del Grupo San Valero, César Romero, ha destacado que “lo importante es que las organizaciones no hagamos de la diferencia una injusticia, una desigualdad. Hay que saber potenciar el talento, quitar obstáculos y dejar crecer a quién tiene el talento”.
El jurado está formado por los miembros de honor: Mar Vaquero, vicepresidenta segunda y consejera de Economía, Empleo e Industria del Gobierno de Aragón; Susana Alejandre, directora de estrategia y desarrollo organizativo y Pilar Franca, Directora de desarrollo sostenible y recursos humanos, ambas del Grupo Saica; Luis Humberto Menéndez, jefe de Economía de Heraldo de Aragón; José Antonio Mayoral, rector magnífico de la Universidad de Zaragoza; Teresa Azcona, directora general de SFC Spain Audiovisual HUB; Fernando Gil Bayona, director general de BSH Electrodomésticos España; Susana Val Blasco directora de Zaragoza Logistic y Clara Arpa Azofra, consejera delegada de ARPA EMC y presidenta de la Red Española del Pacto Mundial.
Además, se han nombrado cuatro nuevos miembros de honor:
- ALICIA ASÍN PÉREZ, premio talento y mérito 2022 en categoría profesional. Por ser referente internacional del liderazgo femenino y contribuir a despertar vocaciones STEAM.
- ANA SOLANA CASTILLO, Premio Extraordinario de Honor, otorgado el año pasado a la Presidenta de la Asociación Directivas de Aragón desde 2006 a 2021
- BITBRAIN TECNOLOGIES, y en su nombre MARÍA LÓPEZ VALDÉS premio talento y mérito 2022 en categoría empresa, por su contribución y promoción del talento femenino en el sector STEAM.
- CEOE ARAGON, y en su nombre MIGUEL MARZO premio talento y mérito 2022, en la categoría de Institución por su contribución activa a la promoción de la mujer a cargos de responsabilidad
Entre los asistentes al evento han acudido, además de las socias de Directivas de Aragón, rostros representativos del ámbito político, asociaciones y empresas de la comunidad aragonesa que, al finalizar los premios, han podido disfrutar de una copa de cava.
Mar Vaquero, vicepresidenta segunda y consejera de Economía, Empleo e Industria del Gobierno de Aragón ha querido mostrar su apoyo a la Asociación de Directivas de Aragón y al trabajo que vienen realizando a lo largo de sus 17 años “estos premios suponen un gran valor para el reconocimiento del mérito y del talento de las mujeres en un momento muy importante, en el que las mujeres llegan a esos puntos de decisión y responsabilidad y sobre todo son el referente para todas esas mujeres que comparten sus mismas aspiraciones”.
SOBRE DIRECTIVAS DE ARAGÓN
DIRECTIVAS DE ARAGÓN lleva 16 años siendo motor de cambio para la sociedad aragonesa, persiguiendo la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres, y trabajando para visibilizar a la mujer directiva y profesional; promoviendo el acceso a la mujer a cargos de responsabilidad en empresas e instituciones; rompiendo estereotipos y ayudando, como decíamos, a que las siguientes generaciones de directivas lo tengan un poquito más fácil.
Un inmenso trabajo de casi 300 mujeres de empresa que siguen luchando por conseguir una mayor diversidad en la dirección y que lo hacen, además, con independencia, compromiso social, rigor, profesionalidad… y, sin duda, con muchísima generosidad. Y dirigidas por una junta directiva compuesta por María Sasot (presidenta y socia directora de la agencia de publicidad Essentia Creativa), Uxue Ardaiz (vicepresidenta 1ª y directora de customer competence center en BSH España), Maite Tena Enguita ( responsable de la actividad con la Cátedra de Desarrollo Directivo Femenino y VP global strategic sourcing de Enersys), Mª José Cinca (secretaria general y directora de RRHH de Cartonajes Barco SA), Cristina Calvo del Río (tesorera y directora financiera de Contazara SA), Ana Hernández (responsable del programa SoyFuturo y directora de personas de Inycom), María Domínguez (responsable de másSTEAM y directora ejecutiva de Equimodal) y Eva Febrero (cuya responsabilidad en la junta es crecer en Teruel y Huesca y es sirectora de auditoría interna en Caja Rural de Teruel).
La asociación nació el 19 de octubre de 2006. Los premios talento y mérito se pusieron en marcha en 2018.
