El jueves 23 de marzo, tuvimos el placer de contar con una de las nuestras, MARÍA LÓPEZ, ceo de BITBRAIN. Compañía a la que el pasado 2022 otorgamos el Premio Talento y Mérito. Durante el encuentro, en el que participaron medio centenar de socias, compartió su conocimiento en neurociencia aplicado
El viernes 24 de marzo el grupo de trabajo +STEAM y CEOE Aragón se reunió con los colegios profesionales de Aragón. Tras compartir el estado actual de los distintos profesionales steam en Aragón, se analizaron distintas soluciones con el objetivo de despertar vocaciones STEAM. Con el reto de convertir a
Nuestra socias Beatriz Calvo, CEO de Inycom y Marta Membiela, Directora comercial de BSH, son noticia. Han participado como ponentes en el IV Foro Comercial que organiza ESIC Business & Marketing School. Fue una jornada en la que se abordaron temas tan interesantes como las herramientas con las que se
SOY FUTURO, el programa de Directivas de Aragón que cuenta con la colaboración de Fundación Ibercaja y Gobierno de Aragón, crece en referentes para los jóvenes aragoneses En un acto conjunto de Directivas de Aragón, Fundación Ibercaja y el Gobierno de Aragón – han dado a conocer la amplia representación
En el marco de la XXII Noche de las Telecomunicaciones, Directivas de Aragón y el Colegio Oficial de Ingenieros de las Telecomunicación han suscrito un acuerdo para trabajar conjuntamente en el impulso de las profesiones STEAM y desarrollar mecanismos que favorezcan aún más un entorno colaborativo para potenciar el desarrollo
Nuestra socia Alicia Asín Pérez, cofundadora y CEO de Libelium y Premio talento y mérito 2022 es noticia. Según el medio Vanitatis, aparece entre las 25 mujeres a seguir en este 2023. Asín afirma: Creo que la mejor manera de incentivar a las mujeres a decantarse por las ingenierías es mediante el
La participación femenina en los órganos de decisión de las mayores compañías no llega al 20% en la mayoría de casos, lejos del 40% que fija la futura Ley de Representación Paritaria. Desde Directivas de Aragón se rechaza fijar cuotas por obligación. Según María Sasot: Nunca hemos creído en las
Tras la aprobación del anteproyecto de Ley Orgánica de representación paritaria de mujeres y hombres en los órganos de decisión, se ha reabierto el debate sobre la necesidad de aumentar la presencia de mujeres en puestos directivos. La futura normativa que obliga a aumentar el número de mujeres en los consejos de
Con motivo del Día Mundial de la Mujer, representantes de instituciones y entidades del ámbito empresarial, científico y de la judicatura que trabajan por reducir la brecha de género, fuimos invitados a participar en un desayuno informativo organizado por medio El Periódico de Aragón. La libertad de elección, punto de
Nuestra socia Pilar Franca, es noticia. Ha sido entrevistada por el medio Diario Responsable, especializado en Responsabilidad Social de las Empresas. Más mujeres valientes e independientes. En el video, la Directora de Desarrollo Sostenible y Personas del Grupo Saica (ESG), expresa su deseo de que haya más mujeres valientes e
