Con Nombre de Mujer

La sanidad se ha puesto a prueba en esta pandemia, reforzando su importancia en todos los aspectos. Según un estudio de este último año elaborado por Lenstor, solo un 20% de mujeres del sector de la salud alcanzan puestos de responsabilidad, a pesar de que ocupan la mayor parte de

Un estudio realizado por Women in Business en 2017 revelaba que, para ocho de cada diez directivos, existían barreras visibles para el acenso de la mujer al poder empresarial. Sin embargo, cuando les preguntaban por la existencia de prejuicios de género en las organizaciones, casi siete de cada 10 hombres

Las cinco mujeres, socias de Directivas de Aragón, que en este artículo se presentan son una muestra de los avances habidos en materia de género en el sector financiero. Seguimos involucradas en él tras un primer acercamiento y continuamos hablando de sus logros, dificultades y experiencias con la finalidad de

Las estadísticas muestran una participación creciente por parte de las mujeres en temas económicos. Pese a los logros y reconocimientos, todavía resulta necesario visibilizar su liderazgo e incrementar la participación de las nuevas generaciones para contribuir con el cierre de la brecha de género. Una muestra de ello son estas

Las mujeres representan la mayoría del profesorado en España. No obstante, son muy pocas las que consiguen acceder a puestos de alta dirección en el sector. Las siguientes 5 mujeres, socias de Directivas de Aragón, además de líderes en el sector de la formación, suponen un ejemplo de progreso y

La agroalimentación es uno de los sectores que más está avanzando en el liderazgo femenino. Sin embargo, todavía queda camino por abrir y recorrer, tal y como persigue Directivas de Aragón. Como ejemplo hablamos de las siguientes líderes, 5 mujeres que se convierten en guía y referente de quienes están

En la actualidad, más de la mitad de los estudiantes universitarios son mujeres, pero en el mundo laboral, menos del 25% están al frente una empresa. El sector industrial está mayoritariamente ocupado por hombres, sin embargo las siguientes cuatro mujeres, socias de Directivas de Aragón, son un ejemplo de que

¿Qué importancia tiene un coach? El coaching se basa en la construcción de habilidades que impulsa el conocimiento de la persona. Una muestra de ello son estas seis mujeres, miembros de la asociación Directivas de Aragón, que destacan por su capacidad de sacar el máximo rendimiento de sus clientes a

Cinco de nuestras socias del sector de automoción inauguran la nueva sección Con Nombre de Mujer, en la que iremos conociendo el liderazgo femenino en Aragón. Ainhoa Gonzalez Gracia Elsa Jimenez Lorda Isabel Mozota Lobera Isabel Pascual Salvador Pilar Ruiz Tramazaygues Nuestra Comunidad Autónoma apuesta por el perfil de la