Nuestra presidenta, María Sasot, ha participado en Artículo14 con una reflexión clara sobre la situación actual del liderazgo femenino y los retos que siguen pendientes pese a los avances logrados en los últimos años.

En el artículo, Sasot señala que la reciente reducción de mujeres en puestos directivos evidencia la fragilidad de los progresos alcanzados y subraya la necesidad de seguir impulsando la igualdad de oportunidades basada en el mérito, la visibilidad de referentes femeninos y el acceso real de las mujeres a los espacios de decisión.

Asimismo, destaca la importancia de fomentar vocaciones sin sesgos desde edades tempranas, especialmente en ámbitos STEAM, y de avanzar hacia modelos laborales que faciliten la corresponsabilidad y permitan desarrollar carreras profesionales sostenibles.

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