Directivas de Aragón ha celebrado la segunda edición de Tejiendo Redes, una iniciativa que continúa fortaleciendo los vínculos entre socias y creando espacios para compartir conocimiento, experiencias y buenas prácticas desde diferentes ámbitos profesionales.
En esta ocasión, el encuentro ha estado dedicado a la innovación y al potencial de la inteligencia artificial como herramientas para transformar procesos, mejorar servicios y aportar valor a las organizaciones.
La sesión ha contado con la participación de cuatro socias, que han compartido sus experiencias y perspectivas desde distintos sectores:
Teresa Benito, directora del Colegio SchoolHouse, abordó la innovación desde el ámbito educativo con su propuesta «Innovación de las pequeñas cosas». Destacó el ambiente como motor del aprendizaje y la importancia de fomentar la autonomía, la iniciativa y los intereses del alumnado. También puso en valor la observación y la capacidad de mirar desde otras perspectivas para introducir pequeños cambios capaces de transformar los procesos y la cultura de un equipo.
Natalia Tomás, Senior Manager de KPMG, explicó cómo la inteligencia artificial está transformando los procesos de auditoría y la forma de trabajar de los equipos. Subrayó que la clave no está únicamente en incorporar herramientas, sino en impulsar una cultura de innovación y formación que permita aprovechar todo su potencial. La IA facilita analizar más información, profundizar en los resultados y mejorar la calidad del servicio, manteniendo siempre el juicio profesional y el rigor.
Blanca Aguilar, CEO, IP Lawyer & Project Manager de IDINTU, abordó la relación entre inteligencia artificial y privacidad, destacando la importancia de proteger los datos personales y la información empresarial. Presentó la seudonimización como una vía para utilizar herramientas de IA sin comprometer información sensible y defendió la necesidad de dotar a las organizaciones de soluciones seguras, protocolos y formación para aprovechar sus posibilidades de manera responsable.
Rita Monreal, CEO y socia de DeMásHumanos, explicó cómo combinar tecnología y cercanía en el ámbito de los Recursos Humanos, manteniendo los valores y el trato personalizado a través de herramientas y procesos digitales. Entre sus próximos retos destacó Metalent Job Club, una iniciativa que conecta la formación especializada en oficios con oportunidades reales de empleo.
La inteligencia artificial como aliada para aportar más valor
Las intervenciones pusieron de manifiesto que la inteligencia artificial ofrece oportunidades en ámbitos muy diversos, siempre que se utilice con criterio y desde el conocimiento profesional.
Las ponentes coincidieron en que su verdadero potencial reside en mejorar procesos, ampliar capacidades y reforzar la calidad del trabajo, sin perder de vista el juicio profesional, la experiencia y el componente humano. Innovar no consiste únicamente en incorporar nuevas herramientas, sino en saber aplicarlas a las necesidades reales de cada organización.
Una experiencia para seguir compartiendo
Como broche a la jornada, celebrada en la Fábrica de Ámbar, las asistentes disfrutaron de una visita guiada por sus instalaciones, en la que pudieron conocer su historia, y completaron la experiencia con una cata.
Un espacio diferente para continuar compartiendo impresiones, estrechar vínculos y generar nuevas conexiones entre socias.
Con esta segunda edición, Tejiendo Redes sigue consolidándose como un espacio para compartir el talento y la diversidad profesional de nuestras socias, generar nuevas perspectivas y aprender unas de otras.
Desde Directivas de Aragón agradecemos a Teresa, Natalia, Blanca y Rita su generosidad al compartir sus experiencias, a Ámbar su acogida y a todas las socias participantes su implicación en esta iniciativa.
Porque cuando compartimos conocimiento, ampliamos nuestras perspectivas y crecemos juntas.
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