Dirigido a mujeres líderes, que quieran formar parte de consejos de administración
- Conocer y comprender las claves de funcionamiento de los órganos de gobierno corporativos
- Apoyar en su posición a las Mujeres Consejeras dotándoles de una visión estratégica con el conocimiento de las mega-tendencias actuales
- Maximizar su potencial reforzando la marca personal para convertirse en mujeres empoderadas
- Consolidar una red de contactos que trabaje en pos de la inserción y puesta en valor del talento femenino
La 1ª edición LIDERA CONSEJERA tendrá lugar:
Jornadas: 24 noviembre y 1 diciembre 2021
Horario 9:00 a 18:45h incluye comida.
y se desarrollará presencialmente en el Campus IbercajaC
UNA EXPERIENCIA ÚNICA DE APRENDIZAJE.
Basada en la fórmula del blended learning, que combina diferentes métodos y recursos.
Aprendizaje Cooperativo:
A través de trabajo en equipo y una metodología propia de “aprendizaje entre pares”, que permite anclar el aprendizaje de una manera práctica y cooperativa.Aprendizaje Experiencial:
Desarrollamos la capacidad de las participantes de aprender de su propia experiencia, siempre dentro de un marco conceptual y operativo concreto.Aprendizaje Dinámico:
Aprendizaje a través de simulaciones, talleres, workshops, masterclases, clases prácticas y dinámicas y paneles de discusión.Aprendizaje Emocional:
Actividades de teambuilding para que las participantes se sientan unidas, trabajen en equipo y progresen juntas desde el primer día de programa.
MODULO :
MEGA -TENDENCIAS Y HERRAMIENTAS PARA MUJERES CON PODER
Este módulo responde a la demanda de integrar a mujeres en los más altos órganos de gobierno de las empresas, los Consejos, con el objetivo de capacitarlas para asumir responsabilidades al más alto nivel de gobierno corporativo. Se abordan los elementos clave para poder desempeñar adecuadamente la función de Consejera.
El Programa incluye los siguientes temas:
Gobierno corporativo y Poder
Estructura y actuación de un consejo eficaz
Aspectos jurídico regulatorios de los Consejos
Gestión de las relaciones e interacciones eficaces
Elementos impulsores de los cambios en los consejos
Mega-tendencias sociopolíticas globales
Marca y reputación
Consejeras exitosa
Además, organizaremos para las participantes una agenda que les permitirá ampliar su red de contactos y poner en práctica la formación y su agenda de cambio.
