Estudios/Informes

2016

• INFORME PWC: LA GENERACION FEMENINA DEL MILENIO. Una nueva era del talento

2015

• Estudio  «Más allá de los 30» Claves para una gestión de la diversidad.
  ISOTES. Mujer y Talento

2014

• Resumen del convenio masDIRECTIVAS
• convenio MASDIRECTIVAS
• La_mujer_directiva_en_España
• Las mujeres, el trabajo y la economía: Beneficios macroeconómicos de la equidad de género
• mujer-directiva-inspirando
• Our experiences in elevating the representation of women in leadership
• IE_2013_Mujeres en los Consejos de Administración y en la Alta Dirección en España

• INFORME ECONÓMICO ESADE 2014

2012

• La comisión propone un objetivo de 40% de presencia de mujeres en los consejos de administración de las empresas.
• Informe «La mujer Directiva en España» elaborado por PwC España

2011

• Gap Gender Report, Informe emitido por el Foro Económico Mundial acerca de la igualdad de género.

Anteriores

• Estudio sobre accesos de la mujer a puestos de decisión
• Estudio Adecco-IESE sobre Brecha Salarial por género, 2010.
• Informe 2009 del World Economic Forum sobre “Gender Gap Index Report” (disponible sólo en inglés).
• Informe ICSA 2008. Retribución y Cuota de Presencia Femenina en la empresa.
• Dossier: “Claves para mejorar el funcionamiento empresarial. La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las empresas”. 22/05/2009.
• Informe ICSA 2007. Estudio sobre la retribución de la Mujer Directiva en España.
• Informe Adecco. “La mitad de las directivas españolas cree que la cuota en los Consejos de Administración perjudica a las mujeres”.