Clausura de la 3ª edición del programa de mentoring ‘ProyectA’. Acompañamiento a mujeres predirectivas.
ProyectA es el programa de Mentoring que desarrollan las socias de DIRECTIVAS DE ARAGÓN durante un máximo de 6 meses, con el objetivo es impulsar la promoción de mujeres dentro de sus compañías hacia una carrera directiva. Hasta la fecha ProyectA ha mentorizado a más de 125 mujeres predirectivas.
El programa ProyectA, de Directivas de Aragón y en el que colabora CEOE Aragón, clausuró el pasado martes la 3ª edición con un encuentro entre mentee, mentoras y empresas. ProyectA, programa de mentoring que las socias de Directivas de Aragón desarrollan para mujeres identificadas por sus empresas con potencial crecimiento finalizó ayer con un encuentro abierto a mentoras, mentee y empresas en la sede del Grupo San Valero.
El programa de mujeres de empresa para mujeres de empresa que quieren seguir creciendo en su carrera directiva se ha clausurado con la participación de 70 mujeres de 45 empresas diferentes.
Uxue Ardaiz, vicepresidenta 1ª de Directivas de Aragón ha apuntado que “este año es la tercera edición y hemos podido acompañar a 35 mujeres predirectivas. Tenemos muy buen feedback tanto de nuestras mentoras como de nuestras mentees”, puesto que es un proceso que ambas se llevan muchas cosas”.
Las socias de Directivas de Aragón participan como mentoras de forma generosa acompañando desde la experiencia a otras mujeres de empresa que están comenzando a tener responsabilidades en sus organizaciones. Las empresas y las mentee, que quieren crecer personal y profesionalmente, participan en el programa gratuito cuyo fin es que más mujeres lleguen a puestos directivos.
El programa con un NPS de 94, en su 3ª edición, vuelve a confirmar los buenos resultados obtenidos en ediciones anteriores y nuevamente, la calidad del matching realizado y la organización del programa son los aspectos más valorados entre las participantes. Desde la organización señalan que las claves del éxito es contar con un modelo formativo para las socias mentoras, que imparte año tras año Ana Hernández, socia y miembro de la actual junta directiva de la Asociación, las entrevistas personales que las integrantes del grupo de trabajo realizan a mentoras y mentee y por último el “match” que tan altamente han valorado mentoras, mentee y empresas en este encuentro.
Clara Tamayo, directora corporativa de negocio de Wittur Group y mentora del programa ha destacado que “es un programa que es generosidad que nutre tanto a Mentora como a Mentee y que aporta nuevos conceptos y nuevas visiones en el mundo profesional y personal”.
Poder disponer de un espacio de reflexión donde compartir experiencias, la confidencialidad de todo el proceso, la calidad de las mentoras así como el enriquecimiento bidireccional que se produce durante el mismo son algunos de los puntos que tanto mentoras como mentees destacan de este programa, de acuerdo con las valoraciones recibidas.
Ana Matías, responsable de control de operaciones de BSH y mentee del programa ha señalado que “es una experiencia increíble, diferente y que te aporta experiencia tanto profesional como personal”
El programa, cuyo equipo gestor fue ampliado en 2023, arrancará una nueva edición a principios de 2024 para seguir acompañando a mujeres predirectivas en su desarrollo profesional. El actual equipo gestor que opera como en todos
los programas de Directivas de Aragón de forma voluntaria es liderado por Uxue Ardaiz, vicepresidenta de la Asociación y Directora de Customer Competence Center en BSH Electrodomésticos España, y cuenta con la participación de grandes profesionales de los recursos humanos y coaching, además de ser socias, como Ana Mª Barriendas, Noelia Bermudez, Mª José Cinca, Pilar Franca, Marisa Felipe, Reyes Gistas, Ana Hernández, Elsa Jiménez, Asun Lahoz, Nekane Lapuerta, Pilar Martín, Elena Sanjoaquin, María Sasot, y Ana Solana.
