Dirigido a mujeres líderes, en cargos de responsabilidad empresarial o profesional que quieran DESARROLLAR su liderazgo.
- Con el objetivo de impulsar que más mujeres alcancen puestos de alta dirección en las empresas.
- Capacitar a las directivas de una visión de futuro y disruptiva de ellas mismas.
- Maximizar sus capacidades para enfrentarse con éxito a los desafíos y convertirse en líderes transformadoras.
- Trabajar en el plano privado e individual trasladándolo a la esfera pública y organizativa para la construcción de una “mujer empoderada”.
- Construir la mejor red de contactos que trabaje en pos de la inserción y puesta en valor del talento femenino.
UNA EXPERIENCIA ÚNICA DE APRENDIZAJE.
Basada en la fórmula del blended learning, que combina diferentes métodos y recursos.
Aprendizaje Cooperativo:
A través de trabajo en equipo y una metodología propia de “aprendizaje entre pares”, que permite anclar el aprendizaje de una manera práctica y cooperativa.
Aprendizaje Experiencial:
Desarrollamos la capacidad de las participantes de aprender de su propia experiencia, siempre dentro de un marco conceptual y operativo concreto.
Aprendizaje Dinámico:
Aprendizaje a través de simulaciones, talleres, workshops, masterclases, clases prácticas y dinámicas y paneles de discusión.
Aprendizaje Emocional:
Actividades de teambuilding para que las participantes se sientan unidas, trabajen en equipo y progresen juntas desde el primer día de programa.
MODULO I: LIDERAZGO DEL FUTURO
Este módulo está diseñado para capacitar a las participantes de una visión de futuro y disruptiva de ellas mismas. Se enfoca en maximizar sus capacidades para enfrentarse con éxito a los desafíos y convertirse en líderes transformadoras, convirtiéndose en fuente de inspiración en su vida y en su lugar de trabajo. Se imparte en formato de taller, con role-play para que las participantes identifiquen sus puntos fuertes en los que apalancarse y sus áreas de mejora.
• Detectar hábitos que frenan tu potencial
• Tomar decisiones inteligentes haciendo las preguntas correctas
• Comunicarse de manera efectiva y brindar excelentes comentarios
• Habilidades efectivas de negociación
• Influencia y asertividad
• Creatividad e innovación
COACHING EJECUTIVO INDIVIDUALIZADO
*El programa incluye proceso de coaching que realizarán profesionales, socias de Directivas de Aragón.
MODULO II: MARCA PERSONAL Y NETWORKING
Este módulo se centra en la construcción de una “mujer empoderada”, trabajando en el plano privado e individual y trasladándolo a la esfera pública y organizativa. Se profundiza en las técnicas y habilidades que debe adquirir el talento femenino para impulsar su carrera profesional, eliminando creencias limitantes y comportamientos que frenan su desarrollo, así como aprendiendo estrategias de proyección profesional. Se combinarán sesiones académicas, con un taller de mentoring para lograr esos objetivos.
• Rompiendo barreras invisibles
• Estrategia y fuerte marca personal
• Networking
• Wellbeing – Energía y gestión del estrés • Mentoring
Además, organizaremos para las participantes una agenda de desarrollo de liderazgo que les permitirá ampliar su red de contacto, poner en práctica la formación y su agenda de cambio.
Escucha la opinión de las participantes en la 1ª edición #LIDERA2020:
