Caja Rural de Aragón ha recogido el premio en la categoría de Empresa. La entidad ejemplifica un compromiso profundo con la igualdad de género y la responsabilidad social, aspecto que se evidencia en la composición paritaria de su Consejo Rector, con 7 mujeres y 5 hombres. Este enfoque se extiende a sus programas internos: a través de iniciativas de formación y mentoría, la Caja impulsa activamente el desarrollo de mujeres en posiciones predirectivas y directivas, asegurando que el talento femenino forme parte de la alta dirección. Además de su liderazgo interno, la entidad refuerza una cultura basada en la equidad, la transparencia y la responsabilidad, con un impacto social en el territorio y un firme compromiso con la sostenibilidad.