Directora General de Fundación San Ezequiel Moreno y Centro Especial de Empleo Emplazados Social
Inés Cebolla Pérez es directora general de la Fundación San Ezequiel Moreno y del Centro Especial de Empleo Emplazados Social, entidades de referencia en Aragón en el ámbito de la inclusión social, la empleabilidad, la diversidad y la igualdad de oportunidades.
Con una sólida trayectoria en dirección de organizaciones, estrategia, gestión de personas y desarrollo de proyectos de impacto social, lidera equipos multidisciplinares orientados a mejorar la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad, promoviendo la colaboración entre administraciones públicas, empresas y entidades del tercer sector.
A lo largo de su carrera ha impulsado iniciativas vinculadas a la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI), la innovación social, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa, consolidando alianzas con instituciones y organizaciones para favorecer la integración laboral y el desarrollo económico sostenible.
Su perfil combina una amplia experiencia en liderazgo organizacional con una apuesta constante por la formación y la mejora continua. Cuenta con formación especializada en dirección de empresas, gestión de personas, liderazgo, calidad, sostenibilidad y conciliación, así como certificaciones en sistemas de gestión y responsabilidad social.
Además de su labor directiva, participa activamente en foros, asociaciones empresariales y profesionales relacionadas con la economía social, la sostenibilidad, la diversidad y la inclusión, colaborando con entidades como CEOE Aragón, el Instituto Aragonés de Fomento, Fundación Diversidad o Directivas de Aragón, entre otras.
En 2025, la Fundación San Ezequiel Moreno, representada por Inés Cebolla, recibió el Premio Talento y Mérito otorgado por Directivas de Aragón, en reconocimiento a su compromiso con el liderazgo femenino, la igualdad de oportunidades y el impacto social de la entidad.
